現在では、インターネットや携帯電話が普及し、一昔前よりはるかに効率のよい社会になったようなイメージがあります。
しかし実際のところ、ビジネスマンの勤務時間がその分減ったわけではなく、企業の生産性が上がったかどうかについては疑問が残ります。もちろん一部の企業は、インターネットの潮流をうまく乗りこなし、追い風にして躍進していますが、多くの企業、多くのビジネスマンは相変わらず忙しく、効率が悪いと感じているに違いないでしょう。

結局のところ、小手先の道具が氾濫し、さも「ビジネススキル」であるかの様に祭り上げられ、本質を理解しないまま飛びつく多くのビジネスマンの首を絞めている結果になっています。

キャリッジウェイ・コンサルティングでは、ビジネスを効率的・効果的に成功に収めるための、根本的なビジネススキルを5つのディメンジョンに分類しています。

5つに体系化する事で、問題の原因がどこにあるのかが明確に認識する事が可能で、それにより解決策もうわべだけのものでなく、本質的な部分から改善することにつながります。

ビジネススキルの5つのディメンジョンは以下のようなものです。

ビジネススキルの５つのディメンジョン

コミュニケーション・リッチ
−コミュニケーションの質を高めることで、仕事の質も高める
アウトプット・センシティブ
−常に最終的なアウトプットを意識しながら仕事をする
DIAO
−すぐに行動に移し、１度で正しくやり遂げる（Do It At Once）
セルフマネジメント
−常に自分を振返り、自己管理する
ビジョンナリー
−自分のビジョンと価値観を意識し仕事をする
キャリッジウェイ・コンサルティングのビジネススキルの5つのディメンジョンは、多くのビジネス書や雑誌で取上げられているようなうわべだけのスキルではありません。 いつの時代にも通用するコアなスキルの体系です。